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政府管理(政府建设、公职人员管理)

 

 

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背景介绍

       英国的行政体制体现了合作政府这一特点。合作政府是一个既包含有传统的官僚制又带有现代治理途径色彩的混合政府形式,它既强调中央掌控的、自上而下的政策提供,又注重自下而上的公共服务的供给与地方自治。合作政府最为显著的特色是跨越政府部门边界、融合公共部门、私人部门以及志愿者组织的力量进行合作治理。英国公务员队伍比较廉洁,得益于具有一套较为完善的公务员招聘、培训、任用、管理和监督制度,如考试录用制度、择优录用原则、晋升竞争机制、社会公开机制、内外平等机制等。近年,英国政府推出新一轮《公务员改革计划》,旨在进一步推动英国公务员制度的改革,打造一支更加灵敏、快速、注重结果和具有多种能力(管理、信息技术使用、项目管理以及商业能力等)的公务员队伍,为有效执行英国政府改革理念提供行动的基础。

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